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企業拓展訓練方案
企業拓展訓練方案
    企業拓展是由于公司的業務規模日益擴大,為培養中高層管理者的責任意識、溝通意識、團隊合作意識,打造一支優異的精英隊伍,打算開展一次團隊拓展訓練,目的在于在增加中高層領導溝通能力的同時提高團隊協作能力,使管理層員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。增進相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。
企業拓展訓練意義
企業拓展訓練意義
    1、為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力,在面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然,團隊成員的支持與吶喊成為了每個人 完成自我挑戰的決定因素。2、減少員工的流動率和流失率,歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。
企業拓展
企業拓展
    企業培訓中通常聯想到的是各類文憑培訓班,實際上,知識和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中,動手能力和意志的堅定、堅韌往往比書本的知識更為有效和實用。這就是拓展訓練的真正意義。



1、拓展訓練的所有項目都以體驗活動為主,引發參訓人員的情感、意志和潛能,要求學員全身心的投入到體驗活動中。

2、拓展訓練的項目都是個人挑戰和團隊協作的項目,培養學員良好的團隊協作精神和個人潛能的充分發揮。

3、拓展訓練是一個自我教育的過程,訓練師把內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在訓練后由訓練師作引導,主要讓學員自己來講,達到了自我反省和自我教育的目的。



拓展訓練的價值

1、拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。

2、拓展訓練能夠使參訓成員更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。
 
3、拓展訓練使參訓人員能顯著的提高:自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識團隊的作用,增進對集體活動的參與意識與責任心;改善人際關系,更融洽地與團隊合作。


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